Las reuniones permanentes son más productivas, según sugiere un estudio

El estudio fue dirigido por un par de investigadores, Andrew Knight y Markus Baer, ​​de la Olin Business School, con sede en la Universidad de Washington en St. Louis. Knight y Baer dividieron a sus participantes en dos equipos y les encargaron desarrollar y grabar un video de reclutamiento para la universidad. Pero solo un equipo recibió sillas y una mesa, mientras que el segundo grupo trabajó en una habitación sin asientos.

Los asistentes de investigación buscaron una serie de signos entre los trabajadores. ¿Qué tan enérgico era cada grupo? ¿Cuán cautelosos eran los miembros del equipo sobre sus ideas?

Para medir la energía de los trabajadores, Knight y Baer equiparon a los participantes con tecnología portátil capaz de medir la cantidad de sudor producido en sus reuniones.

Al final, el equipo de investigación descubrió que los trabajadores del grupo permanente se entusiasmaron más con su proyecto de reclutamiento y alcanzaron una alta "excitación fisiológica". Sugirieron que la posición redujo la "territorialidad" de los trabajadores, lo que generó un mayor intercambio de información. una mejor cooperación y videos de reclutamiento de mejor calidad.

Knight dice que le pareció "muy emocionante" ver cómo el espacio físico puede afectar directamente la productividad y cómo las personas piensan sobre su trabajo y sus compañeros de trabajo.

Knight también sugirió que la tecnología portátil, como los sensores utilizados para rastrear la activación fisiológica, muestra un potencial increíble.

"Creemos que el futuro es una gran promesa para integrar la tecnología portátil en la investigación", dijo Knight. "Nuestro estudio es un ejemplo de cómo hacerlo puede enriquecer un estudio".